導入ツール(無償版)
「女性の健康」分野における先進企業の取組を分析した上で、有効な考え方・ツールをまとめています。
こちらはフリーでご覧いただけます。
貴社の推進にお役立てください。
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貴社の課題をお聞かせください。
組織課題解決の専門家が個別に
対応させて頂きます。
コンサルティングメニュ
「女性のウェルリビング」を
本気で考える
女性の両立や健康課題を女性のみに任せるのではなく、
企業が推進の担い手となって女性のウェルリビングを支えることは、これからの企業経営に欠かせぬテーマです。
こんな課題が
ありませんか
  • 制度や福利厚生が整っていない
  • 経営層の意識が低い
  • 組織内でのバイアスが多数あり
  • 女性のキャリア設計ができていない
目標設定・教育・体制づくり・制度設計・広報までをトータルサポート。
「女性のウェルリビング」を考えた組織づくりは、私たちにお任せください。
日本ウェルリビング推進機構の
コンサルティングの特徴
01
組織課題解決のスペシャリストが対応
02
「女性の健康」対応ステージに合わせた
取組支援
03
担当者の伴走(育成)と
組織課題解決を同時に実施
04
外部PRとの連携で、
企業価値向上までフォロー
ウェルリビング推進機構が大切にする3つのポイント
“Well-living”キーファクター
働きやすさ
働き方
働く環境
働きがい
モチベーション
エンゲージメント
働く未来
(キャリア)
キャリアデザイン
ライフデザイン
コンサルティングステップ
step1
現状把握とスケジュール立案
アンケート結果や新規インタビューを基に、貴社の課題把握と今後の取組を企画します。
  • 制度充実度
  • ダイバーシティ推進度合
  • 経営層意識・行動
  • 従業員意識
  • 女性活躍度
step2
人材戦略・方針立案
女性のウェルリビングを軸にした戦略や方針を決定していきます。
  • 働きやすさ/働き甲斐/働く未来を視野にいれた戦略
  • 従業員への方針発表
  • コピーライティング
  • 外部への広報活
  • 経営層への理解促進
step3
各種コンサルティング実施
ステージや進行状況に合わせて下記の施策をカスタマイズしてご提供いたします。
  • キャリア×ヘルスリテラシー教育
  • コミュニティの運営
  • 組織改善ワークショップ
  • 採用支援/広報活動支援
  • 制度設計(福利厚生の充実)
貴社の課題をお聞かせください。
組織課題解決の専門家が個別に対応させて頂きます。